二胎开放之后，身边有宝宝的朋友越来越多了，最近就有一位同事代孕了，办公室里茶余饭后都在聊这事。

　　我们对于公积金、医保都不陌生，可是这生育保险是怎么一回事，大家都不是特别了解。

　　今天Kiki就来跟大家科普一下生育保险的相关知识。

　　文章的主要内容如下：

　　生育保险是什么？怎么用？为什么男性也得交生育保险呢？

　　生育险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

　　简单来讲，只要你生孩子了，夫妻双方都会得到一定的实惠！

　　到底有哪些好处呢？

　　想到同事过段时间要休产假了，大家都投去羡慕的目光，放假真的是世界上最幸福的事情了！

　　代孕期间到底可以请多长时间的假呢？

　　在《女职工劳动保护特别规定》中，产假期限是这么规定的：

　　女职工生育享受共计98天产假：

　　产前可以休假15天；

　　难产的，增加产假15天；

　　生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

　　女职工代孕未满四个月流产的，享受15天产假；

　　代孕4个月流产的，享受42天产假。

　　男性大多为10-15天。

　　报销？

　　能报销什么呢~

　　来前的火车票谁给报了？

　　主要涉及到的是女性生育的费用。

　　夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满一年（个别地区是6个月、3个月不等），在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。

　　

　　一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等。

　　根据地区的不同，报销的标准也是不一样的，

　　产前检查：最多可以报销1400+医事服务费

　　住院分娩：如果是在北京生产，一般都是实时结算；

　　如果是外地生产，根据医院等级不同，报销范围在3000-5000左右。

　　有些地区的报销是固定的，无论你花了多少钱最多只能报这个数，

　　有些地区则是按照比例报销，

　　代孕之后要先去定点医院进行就医确认，代孕过程中所有的检查和手术都在定点的医院进行。

　　生完孩子去结算的时候，只需要掏自己应该支付的那部分就行了。

　　最好的一种情况就是全额报销啦！

　　你的所在地是什么情况呢？详情可以拨打社保局电话12333咨询一下~

　　我们把能领到的钱叫作生育津贴，

　　生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30*假期天数。

　　按照国家规定，生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；

　　生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　还是以北京为例：

　　最低基数是5080，基础产假为128天，所以最低津贴就是：5080/30*128=21675元。

　　单位发放：于申领次月中下旬，收到生育津贴款项后，及时支付至申领职工本人。

　　银行代发：款项于次月中旬，发放到申领人个人账户。

　　不过一般情况下，生育津贴都是由社保局给到企业，不会直接给到个人。

　　所以想要领到这个钱，需要公司申请喔！

　　根据上面的公式我们可以算出，报销的钱加上津贴，差不多能领到半年的工资！

　　想想同事不仅可以放半年假，还能领到那么多钱，Kiki就很羡慕！

　　大家一定不要忽视了这个福利！

　　

　　提到生育，我们觉得这保险只和女性相关，男性好像用不到。

　　实际上，爸爸和妈妈都是可以享受到生育保险的。

　　只要是职工从代孕当月到生产结束期间正常缴纳生育保险的，

　　符合国家政策法规的，无论一胎还是二胎，合法生育就能报销。

　　1、身份证及复印件

　　2、《出生证明》

　　3、《计划生育服务手册》(原件复印件)

　　4、医学诊断证明书（有的是要求医院小结）复印件；

　　5、所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐；

　　灵活就业人员需要额外资料：社保卡、结婚证（女方复印件）、生育险申请表、银行卡号等。

　　（各地区可能会有不同）

　　先说结论：选择异地就医，采取先垫付，再报销的形式处理。

　　很多时候我们会选择在其他城市生产，

　　比如Kiki的这位同事，虽说在当地工作，但是想回到家乡生宝宝，便于父母照顾。

　　所以就涉及到了异地报销的问题，通过查询社保局我们得知：

　　要选择二级以上定点医疗机构就医，一定保留好医院的发票、收据等凭证作为报销依据。

　　如果有一样打算的朋友，一定要注意这一点~

　　

　　生育险作为社保中五险之一，是每个职工的义务，所以，男士也是要缴生育险的。

　　但实际上，这部分费用是企业按照员工社保缴费基数的0.8%-0.85%缴纳的，个人不需要承担。

　　对于我们来说，最大的好处就是：如果配偶没有生育险，可以使用男方的生育险进行报销。

　　不过这样的话生育津贴基本是享受不到了~

　　另外参保生育险的男士，可以申请陪产假，一般10天-15天左右。

　　这对于全职妈妈或者单职工家庭来说，也是一项不小的福利，能省不少钱！

　　孕育生命，是一件极为神圣的事情，

　　每位爸爸妈妈在期待宝宝的同时，都不要忘了自身的保障，

　　一方面要利用好社保的福利，另一方面可以借助商业保险的力量。

　　关于少儿医保的问题我们之前也详细的解答过，生完孩子，妈妈们一定要尽快给孩子办理医保。

　　如果身边有代孕的朋友，赶紧把这篇文章转发给她吧~

　　还有其他的问题的话，大家可以在下面留言,Kiki会为大家解答~

　　

　　公众号回复“一点”，获取一对一保障方案配置服务，帮你花最少的钱，配置最充足的保障

广州代孕价格 广州找代孕生小孩要多少钱 广州代孕机构

Tags： 广州代孕价格多少 

转载：感谢您对网站平台的认可，以及对我们原创作品以及文章的青睐，非常欢迎各位朋友分享到个人站长或者朋友圈，但转载请说明文章出处“来源演示站”。